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記者顏真真／台北報導

台灣土地銀行產業工會員工21日聚集在土地銀行館前路大門，抗議土銀不當資遣員工，對此，土地銀行則強調，辦理精簡案程序極為嚴謹，對於不適任人員的評議，均採嚴謹審慎的審查程序 ，並已依法行政兼顧情理。

土銀產業工會員工21日聚集土銀總行營業部門口抗議，直指鴨霸的土銀以資方12票比勞方5票的懸殊比數，未依公務人員退休法予被資遣人陳述及申辯的機會，未完全查明真相、審議粗糙，即快速開鍘，將使許多行員家庭生活陷入困頓，其衍生的嚴重社會問題，後果由土銀負完全責任。

土銀產業工會認為，法官判死刑猶需「求其生而不可得」，經三審定讞，唯讀土銀採關門不當審判後，即一槍斃命，因此，才會集結土銀總行抗議不當資遣。

對於土銀產業工會的抗議，土銀則發布新聞稿強調，該行為遵行政府精簡人力政策暨調整該行人力結構降低經營成本，特別依據「財政部所屬金融保險事業機構專案精簡人員處理要點」，辦理99至100年度專案精簡，而且依法行政，辦理精簡案程序極為嚴謹，實施方案先提報第3屆第16次董事會議通過，經核定之精簡人員再提報該行第3屆第68次常務董事會議通過，函報財政部核定後，才提報該行第3屆第18次董事會議報告後據以執行。

土銀強調，行員如「無實際工作或工作量過少」、「未具所任職務必要專長」、「經公立醫院證明身體衰弱不能勝任工作」時，依據「財政部所屬國營金融保險事業人員退休撫恤及資遣辦法」第15條規定，服務機關得予資遣；純勞工如「對所擔任之工作確不能勝任」時，依據勞動基準法第11條得預告勞工終止勞動契約並依據第17條規定發給資遣費。

土銀也說明，選擇在此時執行精簡案辦理不適任人員資遣，是為體恤這些人能獲得較優渥的離職給與，以照顧離職後生活，且被核定資遣人員，如符合退休資格，同意提出退休者，亦可改核精簡退休，以維護其退休權益，土銀已依法行政兼顧情理，展現人性化的溫暖。

土銀也重申，該行對不適任人員之審議，採取嚴謹審慎的程序，由總經理親自召集該行人評會委員組成審議委員會，人評會委員包括5位副總經理、總稽核、總行4位主管、北中南3位分行主管、產業工會6位代表，並邀請產業工會理事長全程列席，對平時考核不良人員不預設立場，由全體委員一一審議，採無記名投票。

土銀還說，審議過程理性和平，審議結果有26人通過資遣，且其中7成被資遣人員係獲得3/4審議票同意應予資遣，而土銀產業工會理事長並於審議委員會及該行內部企網多次表示，對土銀首長執行魄力表示欽佩，日後應隨時舉報不適任員工，工會將在人評會上嚴格把關以期毋枉毋縱。

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