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記者林修卉／台北報導
考試委員高明見23日表示，公部門水利工程人員月薪約6萬到7萬右左，但民間的「水利工程師」平均月薪超過新台幣15萬元，政府應研擬調高公部門治水人員專業加給，避免專才流失。
考試院23日召開院會，高明見在院會表示，水利工程人員工作非常辛苦，每逢颱風豪雨災情發生，經常被外派到各地，工作風險高卻常挨罵，只要有機會，這些水利專業人員就會申請轉調到其他單位，導致水利工程人才流失，經驗也無法傳承。
高明見指出，民間「水利工程師」92年平均月薪5萬餘元，97年平均月薪調禍到15萬3628元，若再納入加給、資歷，民間水利人才月薪可達20萬元。
高明見說，公部門水利人員月薪只有6萬到7萬元，雖然現在考選部藉特考服務期限6年綁住水利人才，但政府還是有必要研擬調高治水人員專業加給，避免水利工程師等專才從政府部門流失，轉往民間求職。
高明見強調，公部門水利職缺的誘因不足，也會讓考生報考意願不高，人才甄補來源缺乏。
本篇文章引用自此: http://www.nownews.com/2010/09/23/301-2648990.htm
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